Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Договор безвозмездного пользования компьютерным оборудованием > Как > Платит ли соцзащита декртные если уволилась с работы

Платит ли соцзащита декртные если уволилась с работы

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Законодательством РФ для мам предусмотрено два отпуска: по беременности и родам 70 дней до и 70 дней после родов и по уходу за ребенком до 1,5 лет на первого малыша. Закон ст. Причем длительность работы по трудовому договору никак не влияет на сам факт выплаты пособия , рабочий стаж может сказаться только на его размере. Например, женщина, у которой страховой стаж менее шести месяцев, может получить пособие по беременности в размере среднего заработка, но не более 7 руб.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Декретные выплаты уволившимся

Уволилась находясь в декретном отпуске, должны ли мне выплатить отпускные? При увольнении Вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск если таковой факт имеется. Причем здесь декретный отпуск. Я в декретном отпуске ребенку 1. При увольнении в декретном отпуске по собственному желанию работодатель должен сделать компенсацию за все неиспользованные отпуска. Пособие будет выплачиваться либо по новому месту работы, либо органом социальной защиты населения.

Всего хорошего. В декретном отпуске и хочу уволиться какие выплаты положены. При увольнении по собственному желанию никаких. Положена компенсация за не предоставленный очередной отпуск. Скажите я беременна и уволилась с работы мне выплатят декретные? Здравствуйте Больничный по беременности и родам выплачивается только работающим.. Нет, Вам никто не будет выплачивать декретные. Если я уволюсь после 3 летнего декретного отпуска положены ли мне какие то выплаты? Компенсация за неиспользованный отпуск, если Вы его не использовали до ухода в декрет.

Могут ли уволить беременную за прогулы и могут ей не выплатить декретных? Не могут ее уволить. И обязаны оплатить больничный по беременности и родам, а также выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

По закону - нет. Увольнение можно оспорить в суде. Срок 1 мес. Вместе с тем, оплачивать, если она прогуливает, не отработанное время. Оснований для невыплаты декретных тоже нет. Если я уволилась сразу после декретного отпуска!

Какие компенсации мне выплатят. За две недели до предполагаемой даты увольнения в Вашем случае это последний день отпуска по беременности и родам или отпуска по ходу за ребенком, смотря что Вы понимаете под "декретным отпуском" подавайте работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, ст.

Если ежегодный оплачиваемый отпуск не был использован до выхода в отпуск по БиР, то работодатель обязан выплатит компенсацию за неиспользованный отпуск. Больше никаких компенсаций Трудовым кодексом не предусмотрено.

Хотелось бы разобраться в таком вопросе как выплата декретных. Работаю в организации уже больше 10 лет в районной больнице. В мае этого года мне пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Через 3 недели я снова трудоустроилась на ту же должность, то есть вернулась на свое рабочее место. Мне полностью восстановили стаж, вредность и т. В январе будущего года собираюсь в декрет. Как будут рассчитывать декретные выплаты, повлияет ли на это моё увольнение и выплата будет по "минималке" или расчет будет исходя из средней моей зарплаты?

Спасибо за консультацию. Расчёт делается исходя из среднего заработка двух предшествующих лет. Если бы Вы устроились на др работу, Вам надо было бы принести справку о доходах с предидущего места работы. А тк Вы вернулись ту да же - думаю, справка не нужна. Но уточните на всякий случай в бухгалтерии.

Что бы не возникло в последний момент "бумажного казуса". Я работаю на месте декретницы, допустим я также через какое то время ухожу на декрет мне как я понимаю выплатят декретные, но после выхода с отпуска уволят, так как основной сотрудник выйдет. Вопрос, если я на декрете забеременею вторым, будет ли мне работодатель выплачивать декретные на второго ребёнка?

Да, пока не выйдете с декрета. С уважением. Работал у ИП. В первый декрет уходила были сложности по выплате декретных и задолжности до 1,5 лет. Пришлось получать через ФСС. Ушла во второй декретный. За больничный по беременности и родам заявилась в ФСС, за неимением средств на счетах работодателя. До 1,5 лет опять заявилась в ФСС, отказали, так как работодатель закрыл счёт, на картотеке не стоит.

Пришлось уволиться, чтобы заявится в соцзащиту и получать пособие до 1,5 лет, как неработающая. Отпуск по уходу за ребенком начался в конце июля. Со всей этой волокитой уволилась 1 октября и подала 25 октября документы.

Правильно ли я поняла, что назначят пособие только с момента увольнения и август, сентябрь потерян? Да, соц. До момента увольнения - остаётся задолженность работодателя. Который после отпуска по уходу до 3 х лет попросился в отпуск по семейным обстоятельствам, ИП согласился и пошел на встречу но отпуск был сначала на 3 мес.

Срок срочного договору трудового истек. ЕЕ пригласили либо пригласили либо уволиться, лиюо выйти на работу. Она собралась прийти но так и не пришла. Все это время подавали в фонды что она числилась. В в октябре через соц сеть пишет админу что мол я еще у ВАс числюсь или нет? Что мне причитается? Можно ли ее уволить за то что договор истек ? Как с ней поступить или мы обязаны выплатить декретные и все вытекающие последствия?

Сейчас, если подавались сведения о том что она у Вас трудоустроена, Вы ее законно уволить не сможете, а если начнете подгонять документы то рискуете попасть на штрафы и судебные издержки в связи с судебными разбирательствами.

В августе года в Москве в Бирюлёво Западном произошла реорганизация школы в Я работала в школе преподавателем русского языка и литературы. В начале года ушла в декретный отпуск. В конце августа мне написали о том, что нужно написать заявление об увольнении из школы , и заявление о приеме на работу в порядке перевода в школу На тот момент я находилась за пределами страны и не было возможности написать заявление собственноручно.

Оно было написано дистанционно и отправлено по месту работы на почту. С сентября года школа официально перестала существовать. Но, по каким-то причинам администрация школы не передала вовремя заявление о приеме на работу в школу И соответственно, мне не начислили декретные выплаты. В начале ноября со мной связалась сотрудница школы и сказала, что по документам я не числюсь сотрудником этой школы.

Поскольку я всё ещё нахожусь в другой стране, заявление о приеме я снова отправила на почту. На что сотрудница ОК сказала, что начисление декретных выплат начнётся с ноября года, то есть с момента поступления нового заявление.

А выплаты за сентябрь и октябрь начислены не будут. Сотрудница ОК объяснила это тем, что в школе администрация поступила недобросовестно, вовремя не предоставив мои документы в школу Установить правильность моего перевода и своевременность передачи документов не предоставляется возможным, так как бывшие сотрудники ОК уволены.

Всё зависит от того, сотрудником какой школы Вы были в сентябре и октябре. Если окажется, что в эти два месяца Вы были безработной, то пособие должна выплачивать соц. Работала на госслужбе 9 лет из за длительного больничного вынудили уволиться, сразу встала на биржу, состоя на бирже забеременела, что дальше?

Беременных на работу не очень принимают, будут ли выплаты с биржи? Как будут рассчитаны декретные? Беременность и очередь на бирже - разные вещи, они не связаны между собой. Какие выплаты я должна получить: отработала в организации 2 мес после выхода из декретного отпуска и уволилась.

Очередной отпуск был отгулян до декретного. Должны ли сейчас мне дать компенсацию за отпуск, если я отработала всего 2 мес. И я так понимаю ещё должен быть отпуск за больничный по БиР дней примерно 11 дней, должны ли и его компенсировать.? Добрый день. Компенсацию за неотгуленный отпуск части должны дать. Работаю у ИП почти месяц, работодатель не в курсе что я в положении, трудового договора не подписывала, и из персонала его тоже не подписывали, будут ли они выплачивать мне декретные выплаты или попросят уволится?

Если с Вами не заключен трудовой договор и нет соответствующей записи в трудовой книжке - выплат от ИП не будет. Ситуация такая, я проработала на ИП 2 года, затем произошла ликвидация ИП за 1 месяц до моего ухода в декрет, меня уволили по собственному желанию и сразу же приняли на новое ИП на ту же должность, я проработала 1,5 месяца и ушла в декрет.

Какие выплаты мне сделают? Как будет рассчитан декретный отпуск.

Увольнение декретницы по собственному желанию

Пособие по уходу за ребенком существенная материальная помощь родителям с учетом нетрудоспособности одного из них ввиду декрета. Особенно ощутимо такое подспорье неработающей семье. Получателем может быть какой-либо один человек из семьи. И если с выплатами для работающих все предельно ясно — кто ушел в отпуск, тот и получает средства, то с неработающими категориями граждан дела обстоят сложнее.

Большинство безработных неработающих беременных женщин беспокоит вопрос о том, какие выплаты им причитаются в связи с предстоящим материнством и воспитанием ребенка. Каким образом будет рассчитываться и начисляться пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в году мы разберем в этой публикации. Если женщина на момент беременности или до нее уволилась или вовсе не работала, то согласно общему правилу, пособие по беременности и родам данной категории женщин не назначается и не выплачивается.

Важно знать, что работодатель по своей инициативе не может освободить должность, занимаемую сотрудницей-декретницей. Любые попытки заставить женщину против ее воли написать заявление на увольнение из декрета по собственному желанию являются противоправными ст. Работодатель может понести за такие действия наказание например, его могут оштрафовать. Также руководитель не имеет права требовать от женщины в этот период выхода на работу и выполнения каких-либо поручений. Но если декретница хочет уволиться по собственному желанию, она имеет право прекратить трудовую деятельность ст.

7 ситуаций, в которых можно остаться без декретных пособий

Трудовое законодательство России предусматривает два вида отпуска для молодых мам: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. В обоих случаях размер выплат зависит от среднего заработка мамы. Порядок их оформления и получения не изменился в году, однако есть разница в суммах выплат. Обо всем подробнее читайте в нашем материале. Отпуск по беременности и родам - это промежуток времени, равный двум месяцам до родов и двум месяцам после них. Отпуск дается на основании больничного листа, который будущая мать должна оформить на своем месте работы. Само название отпуска сигнализирует, у отца ребенка нет права на оформление такого отпуска. Что же касается отпуска по уходу за ребенком, пока он не достигнет дошкольного возраста, то такой отпуск могут оформить как мать, так и отец ребенка, написав заявление. Помимо родителей за малышом могут ухаживать и другие родственники, которые также могут оформить отпуск по уходу за ребенком.

Пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2019 году

Уволилась находясь в декретном отпуске, должны ли мне выплатить отпускные? При увольнении Вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск если таковой факт имеется. Причем здесь декретный отпуск. Я в декретном отпуске ребенку 1.

Сайт функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Увольнение по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

.

Пособие по уходу за ребенком неработающей маме и другим родителям в 2019

.

Как уволить из декретного отпуска по собственному желанию. Но если декретница хочет уволиться по собственному желанию, она имеет в последний день работы сотруднице возвращается трудовая книжка;.

.

Как меняются выплаты на ребенка, пока он растет

.

На какие выплаты могут претендовать молодые мамы в 2018 году

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ.
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.