Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как платить зарплату продавцу

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Давайте поговорим о зарплате. Не о налогообложении зарплаты, "конвертах", а именно о самой зарплате, о способах её расчёта и значении, на примере магазина. Пожалуй, в торговом зале самая ключевая фигура — это продавец. И хотя продавцы работают всюду, единого мнения, чем руководствоваться при начислении зарплаты продавцу — до сих пор нет. Следовательно, нет полной уверенности, что выбранный вами способ начисления зарплаты оптимален. И так как зарплата является основным мотиватором в работе и самоотдаче сотрудника, то мы рискуем получить выработку, далёкую от ожидаемой.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Формируем зарплату продавцов: советы экспертов

Прибыль магазина во многом зависит от качества работы продавцов. По сканирования бейджа программа фиксирует время регистрации продавца в программе, а также факт выхода из программы. Таким образом вы знаете, во сколько был начат и окончен рабочий день.

Кроме того, вы защищены от несанкционированного доступа кого-либо в систему, поскольку доступ сотрудника к функциям программы настроен в соответствии с его полномочиями. Программа ведет учет сделанных каждым сотрудников продаж и согласно введенным настройкам автоматически рассчитывает процент зарплаты. Кроме личных продаж, процент может начисляться от коллективного выторга каждой смены сотрудников или от прибыли всего магазина в целом.

При возврате товара процент продавцу не начисляется. Он снимается с премии того продавца, который проводил данную реализацию. Теперь вы можете иметь учет склада, продаж и зарплаты в единой системе!

Например, это может быть ставка за месяц, плата за выход, почасовая оплата. Вы можете устанавливать различные комбинации доплат, чтобы управлять мотивацией сотрудника. Это процент от продаж или же процент от прибыли всей торговой точки, доплата за продажу определенного товара, премия за выполнение плана продаж.

Подчеркнем, что все эти выплаты программа вычисляет автоматически, основываясь на продажи и введенные вами настройки. Также вы можете вводить произвольные начисления или премирования, исходя из ваших личных соображений.

Например, доплата за совмещение должностей, выполнение каких-то поручений, за дополнительную нагрузку и так далее. Финансовые санкции могут быть единоразовыми - в виде взысканий за какую-то провинность например, опоздание или же в виде автоматических регулярных вычетов из премии.

Например, погашение недостачи. Список нарушений и размер отчисления можно прописать заранее, и при выплате зарплаты все эти суммы будут автоматически удержаны. Речь идет о бригадной работе. В программе все одновременно работающие продавцы объединяются в бригаду. Происходит это автоматически - при сканировании бейджей продавца. Продавцу-участнику бригады может быть назначен процент премии от коллективного выторга всей бригады. Если продавец не зарегистрирует свой бейдж — ему не будет начислен процент.

Отдельно надо сказать про учет работы стажеров. В магазинах часто стажируются новички. Для того, чтобы у опытного персонала был стимул качественно обучать стажеров, в программе предусмотрена настройка специальных доплат. Продавец может самостоятельно ознакомиться со своим графиком на неделю и распечатать его себе на память. При этом программа фиксирует факт ознакомления сотрудника с графиком. Программа позволяет сотрудникам забирать самостоятельно зарплату за день ее размер, однако, строго ограничен его ежедневной ставкой и процентом от продаж дня.

Также сотрудники могут брать товары в кредит или в счет зарплаты. По ним программа сама рассчитает сумму остатка к выплате. Любому сотруднику можно сделать автоматическое ежемесячное начисление некой суммы за дополнительные обязанности уборка магазина, например.

В досье сотрудника хранятся его анкетные и паспортные данные, а также фиксируются все факты премирований и взысканий. Такая информация может быть использована для принятия решения о потенциале сотрудника при расширении штата. Для более детального ознакомления с опцией Вы можете просмотреть эти короткие видеоуроки :. Учет заказов, продаж и отгрузок интернет-магазина в единой системе складского учета обеспечивается благодаря дополнительной опции программы "Сопряжение с интернет-магазином".

Инструкция для самостоятельной установки пробной версии программы. Мы собрали самый распространенные вопросы и полезные ссылки тут. Вы тоже беспокоитесь, когда надолго покидаете магазин?! Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей. Предлагаем в удобном для Вас формате ознакомиться с преимуществами Торгсофт.

Презентацию проведет наш менеджер, который ответит на все Ваши вопросы. В течение 1 часа в рабочее время с Вами свяжется наш менеджер для согласования деталей презентации. В нее можно вносить только тестовые данные, поскольку они будут доступны другим пользователям и могут быть удалены без чьего-либо согласия. Вся существующая и вносимая информация предназначена исключительно для демонстрационных целей. Некоторые возможности программы, доступные в демо-версии и коммерческой лицензии, устанавливаемых на компьютер пользователя, в тестовой онлайн-базе закрыты.

В тестовой онлайн-базе действуют следующие ограничения:. Для скачивания демо-версии введите, пожалуйста, корректную контактную информацию.

Указанные данные будут привязаны к Вашему номеру лицензии. Инструкция по установке. Система расчета зарплаты и мотивации продавцов Отзывов нет. Добавить комментарий. Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей Принять.

Для начала, выберите удобный формат презентации: В офисе Торгсофт Онлайн-презентация. Для начала, выберите удобный формат презентации: Центральный офис, г. Харьков г. Одесса Оформить заявку. Для начала, выберите удобный формат презентации: Skype Team Viewer Телефон Укажите удобное время для презентации: 10 : 00 11 : 00 12 : 00 13 : 00 14 : 00 15 : 00 16 : 00 17 : 00 по киевскому времени.

Для начала, выберите удобный формат презентации: Оформить заявку. Согласен с правилами внесения информации. Поставьте, пожалуйста, галочку, в случае согласия с правилами внесения информации, описанными выше. Скачать демоверсию Для скачивания демо-версии введите, пожалуйста, корректную контактную информацию. Скачать демоверсию Торгсофт. Скачать демоверсию Скачать демоверсию Не получилось установить с помощью первой ссылки?

Сколько платить зарплату продавцам

Суть вопроса: имеется магазин одежды, работает больше двух лет. Раньше работали сами хозяева , поэтому вопрос о зарплате не стоял. С недавних пор пришлось взять продавца.

Вопрос К. Ткалич : "Нам для оценки результативности продавцов необходимо вести учет числа продаж, а не только выручки.

Расчет зарплаты зависит от системы оплаты труда, которую применяет организация. Есть множество таких систем. Например, повременная, система плавающих окладов, комиссионная или сдельная. Приведем порядок расчета заработной платы при разных системах.

Комиссия – какой процент к зарплате платить продавцу

Продавцы нужны, но сколько и как им платить? Ситуация стара как мир и нова для каждого начинающего предпринимателя. А рассказываю я слушателям об известной, но не сильно распространённой сбалансированной системе мотивации собственной разработки [2 — 5]. В первой части статьи я опишу процесс постановки системы вознаграждения продавцов на конкретном примере, от ситуации как есть, к состоянию как должно быть. Вопрос о системе вознаграждения продавца возник у руководителя очень малого бизнеса: мини-журнал и мини-школа бизнеса. Надо было развивать бизнес и руководитель решила нанять продавца. Ей, как и вам, уважаемый предприниматель, не очень нравилось платить продавцу высокий фиксированный оклад и ещё процент с продаж. Я быстро на листочке набросал основы решения, благо знал проблемы конкретного бизнеса. Но только пока не начнёшь разбираться в ней серьёзно.

Как платить зарплату продавцу

Прибыль магазина во многом зависит от качества работы продавцов. По сканирования бейджа программа фиксирует время регистрации продавца в программе, а также факт выхода из программы. Таким образом вы знаете, во сколько был начат и окончен рабочий день. Кроме того, вы защищены от несанкционированного доступа кого-либо в систему, поскольку доступ сотрудника к функциям программы настроен в соответствии с его полномочиями. Программа ведет учет сделанных каждым сотрудников продаж и согласно введенным настройкам автоматически рассчитывает процент зарплаты.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

DJ Anton Нормально для оклада, реальная сумма. При этом: работа смена через три, итого - при 30 днях в году, рабочих - 8; вал за эти 8 дней 50 т. Но если вдруг, вал за эти 8 смен составит т.

Как платить продавцу зарплату

Если вы продаете товары или услуги, то ключевой фигурой для вас являются продавцы. Важнейшая задача для вас, это правильная мотивация ваших сотрудников. Самый большой стимул здесь имеет денежное вознаграждение.

Сегодня это очень распространенная профессия, но единого мнения по поводу начисления таким сотрудникам зарплаты до сих пор нет. Если платить слишком много — себестоимость бизнеса увеличится, если мало — сильные специалисты либо опустят руки, либо вовсе уйдут. Именно поэтому вопрос, какая зарплата должна быть у продавца, все еще остается актуальным. Фиксированная ставка Заработная плата рассчитывается исходя из количества отработанных дней. К полученному значению добавляют премии и вычитают из него штрафы. Такая схема подходит для магазинов с самообслуживанием, где от продавца требуется лишь расставлять товар и обновлять ценники, а продажи происходят практически без его участия.

Требуется продавец

В любом торговом зале главной фигурой можно считать продавца. Сегодня это очень распространенная профессия, но единого мнения по поводу начисления таким сотрудникам зарплаты до сих пор нет. Если платить слишком много — себестоимость бизнеса увеличится, если мало — сильные специалисты либо опустят руки, либо вовсе уйдут. Именно поэтому вопрос, какая зарплата должна быть у продавца, все еще остается актуальным. Заработная плата рассчитывается исходя из количества отработанных дней. К полученному значению добавляют премии и вычитают из него штрафы.

Как платить зарплату продавцу. Вконтакте. Facebook. Twitter. Google+. Одноклассники. Онлайн консультация с юристом; Заказать обратный звонок.

Сегодняшняя статья о том, как считать зарплату, которая устроит всех. На первый взгляд, все просто: платим менеджеру определенный процент от каждой сделки - и дело в шляпе. Но при таком примитивном подходе можно потерять мотивацию менеджеров, рассорить коллектив и снизить прибыль. Действовать нужно тоньше.

Сколько платить продавцу.

.

Оплата продавцам процент от выручки

.

.

.

Оклад или процент: как платить зарплату продавцам-консультантам?

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментариев: 5
  1. pernuliti1972

    Претензия на возврат товара ненадлежащего качества образец 2019- 2019 юр лицо Досрочно выход на пенсию безработным в 53 года

  2. sfigiramen1975

    Сколько платить продавцу

  3. cherspacotic1975

    Сборники статей

  4. beparklinknab1972

    Андрей Мицкевич. Сколько и как платить продавцам? Часть 1. где 18 — это НДС по ставке 18%, 10 — бонус, 80 — зарплата продавца.

  5. daumictahac1972

    Как платить продавцу зарплату - Консультации юриста в Питере

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.