Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Договор безвозмездного пользования компьютерным оборудованием > Как > Образец служебной записки о нарушениях в работе отдела кадров

Образец служебной записки о нарушениях в работе отдела кадров

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

О дисциплинарном взыскании Рекомендации к оформлению Как и любой деловой документ, докладная записка в своей основе должна подчиняться требованиям , изложенным в ГОСТе 6. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Если данный документ будет составлен неверно, он может быть признан юридически недостоверным и, таким образом, потеряет силу доказательства при разрешении спорных моментов. Оформляем внутреннюю докладную Внутренняя докладная записка может быть написана или напечатана на обычном листе формата А4.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Служебная записка о нарушениях в работе

Данная статья отвечает на вопрос как написать служебную записку. Во второй части последует пример оформления служебной записки. Служебная записка составляется с целью ведения переписки между структурными подразделениями коммуникация на горизонтальном уровне , когда для решения какого-либо вопроса не достаточно устного обращения и требуется задокументировать факт взаимоотношения между отделами.

Адресуется на имя начальника либо специалиста другого отдела. Если требуется проинформировать руководителя вышестоящего уровня, то речь уже идет о докладной записке но по сути почти то же самое.

Как правило, служебная записка — это внутренний документ. Я в своей жизни образец служебной записки в стороннюю организацию видела только в учебнике. Обычно любые обращения в иные организации оформляются на бланке письма. Служебная записка создается по вопросам деятельности, относящимся к компетенции структурного подразделения, и при этом не требуется обращение к вышестоящему руководству. Текст служебной записки начинают с освещения сложившейся ситуации, разъясняют какие причины и события послужили основанием для составления документа.

В завершении излагается непосредственно просьба или перечисляются, по мнению автора, возможные действия. Состав обязательных элементов документа смотрите в приведенном примере служебной записки будет ниже. Служебную записку подписывает ее составитель. Очень часто — начальник отдела, специалист отдела указывает себя исполнителем в левом нижнем углу в конце документа как в деловом письме. В необходимых случаях допускается проставлять визы заинтересованных лиц. Визы оформляются на последнем листе под подписью.

Включает подпись, инициалы, фамилию, дату, возможно добавлять расшифровку должности визирующего. Желательно регистрировать служебные записки проставлять дату и порядковый номер , чтобы в случае необходимости иметь возможность сослаться на конкретный документ. Если в организации не внедрена система электронного документооборота, то для упрощения процесса поступают так. Можно для этой цели не заводить никакого дополнительного журнала.

Просто целесообразно выделить область на жестком диске компьютера, куда помещается очередная служебная записка под следующим порядковым номером. Получается база в электронном виде служебных записок отдела за год. Быстро, удобно, сразу видно кто, когда, о чем писал.

В связи с производственной необходимостью подготовкой к проведению расширенного совещания Просим Вас провести диагностику указанного компьютера на предмет устранения неисправностей. Подскажите, сколько хранятся служебные записки по Перечню типовых управленческих документов г.

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, составить текст служебной записки: о необходимости перехода на электронный документооборот.

Это связано с переходом органов исполнительной власти на территории Орловской области с В соответствии с Постановлением правительства РФ от Если адресовано руководителю, то это будет докладная записка. Вопрос так все-таки имею я на это права или нет? Добрый день! В принципе непосредственный руководитель имел основания для подобных высказываний. Начинать надо с должностной инструкции или регламента , там прописаны права и обязанности каждого.

Есть еще приказ о распределении полномочий ответственности руководителей за определенное направление. Показала себя ответственным и квалифицированным специалистом. Инициативна и исполнительна. Всегда выполняла плановые показатели и находилась на хорошем счету у руководства [сначала идет характеристика работника и оценка его профес.

За безупречную работу и в связи с юбилеем предлагаю поощрить Головастикову К. А смысл послания такой же — сначала охарактеризовать, затем сделать вывод].

Галага Константин Эдуардович года рождения работает … где в течение трех лет, в его обязанности входит это и то. Плановые показатели выполняет в срок и в полном объеме, претензии к качеству продукции отсутствуют. Зарекомендовал себя как инициативный и исполнительный работник. Замечаний и нарушений какого-то распорядка не имеет. Помогите, пожалуйста, составить текст служебной записки. Ситуация следующая: в нашей организации запрещен вынос электронных дисков или флешок, когда я уходил с работы в сумке обнаружили dvd-диск.

Это мой личный диск и я просто забыл его предыдущий день оставить дома. Данный диск я купил накануне для личного использования. В моей сумке он оказался, потому что вчера я забыл его выложить из сумки и оставить дома. Не понятно.

К сожалению не могу ответить, в данном случае надо разбираться в юридических тонкостях. Добрый день, надеемся на вашу помощь! Нам необходимо написать служебную записку на разрешение перепланировки нескольких комнат со сносом, возведением стен и прорубания дверных проемов. Схему будем прилагать. Этакая, д. Для дальнейшей работы требуется провести перепланировку занимаемого помещения. Схема прилагается. Добрый день, помогите составить служебную записку по поводу установки кондиционера в отдел продаж.

Нужна ваша помощь. На больничном по уходу за ребенком я выходила 4 полных дня на работу это моя инициатива. Как мне составить служебную записку, чтобы мне пересчитали больничный и учли эти 4 дня? Похоже, если есть больничный, то часть дней нельзя пересчитать он будет оплачен полностью. Вариант — закрыть больничный, поработать несколько дней, открыть новый.

Или можно попробовать договориться с руководством — эти 4 дня получить как отгулы, но неофициально то есть приказом не оформляют. Поэтому я думаю Вам надо начать с беседы в отделе кадров. Ситуация следующая: наша организация работает вахтовым методом на севере вахтуются поездом и расселяются ночью нужно написать служебную записку начальнику управления УЖО о том сколько людей убывает и сколько людей заезжает чтоб им была информация по людям.

Просим забронировать номера в гостинице согласно списку. Прибытие людей ожидается поездом Просим организовать доставку рабочих до места проживания.

Помогите написать текст на служебную записку. Тема такая:убрать рекламу на бегущей строке, потому что цены дорогие, и вместо этого напечатать рекламные плакаты небольших размеров. Проанализировав итоги нашей рекламной кампании, считаем целесообразным отказаться от дальнейшего заказа услуги бегущей строки. Вместо этого планируем напечатать рекламные плакаты таких-то размеров. День добрый. Помогите составить служебную записку, о запыленности и загрязнении производственных помещений цеха, в том числе и о загрязнении электропомещений и кабельных каналов, лотков и конструкций и оборудования, что может привести к выходу вышеперечисленных из строя.

Информируем Вас о наличии значительной запыленности и загрязнения производственных помещений сборочного цеха самокатов в течение последних двух месяцев.

Вследствие этого недопустимому загрязнению подверглись в том числе электропомещения, кабельные каналы, лотки и конструкции оборудования, что может привести к выходу их из строя. Подскажите, пожалуйста, как правильно составить докладную на сотрудника, об общепринятом решении о увольнении с указанием причин Сначала сообщите о причинах, затем сделайте вывод о необходимости увольнения.

Попытки в течение рабочего времени связаться с ним по телефону и выяснить причины отсутствия на рабочем месте оказались безрезультативными. Помогите, пожалуйста, грамотно составить служебную записку администрации ВУЗа о том, какие меры нужно предпринять, чтобы студенты не прогуливали занятия.

Заранее, большое спасибо!!! В течение семестра студенты группы … регулярно пропускают практические занятия и лекции по предмету …. Так, С целью повышения посещаемости считаем необходимым принять следующие меры … [далее лаконично, можно даже по пунктам перечислить необходимые шаги].

Помогите, пожалуйста, грамотно составить служебную записку. Тема такая: на бетонном заводе оператор отгрузил бетон не качественный, что привело к убыткам!!! Из вопроса не понятна цель составления служебной записки. Обычно документ завершают просьбой или перечислением неких действий, которые необходимо по мнению автора произвести. Начало служебной:. В итоге изготовленную такую-то конструкцию [элемент, фундамент или что-то еще] пришлось переделывать по причине использования бетона ненадлежащего качества.

По предварительным оценкам общий убыток оценивается в ХХ тыс. Помогите, пожалуйста, грамотно и кратко составить текст служебной записки. Мне была поставлена задача по изменению рабочих мест сотрудников и благоустройству кабинета. Необходимо правильно аргументировать предоставление материалов и добавить список необходимых работ, начиная от покраски стен и заканчивая предоставлением канцелярских товаров.

Согласно устному распоряжению руководителя в целях проведения ремонта и благоустройства рабочих мест сотрудников в кабинете таком-то требуется выполнить следующие работы:. Для качественного исполнения должностных обязанностей сотрудниками необходимо закупить канцелярские принадлежности:. Помогите, пожалуйста, правильно составить служебную записку на имя ген. Большое спасибо!

Образец служебной записки

Служебная записка может затрагивать как дисциплинарные, так и производственные моменты. С ней может обратиться как руководитель определенного отдела, так и весь коллектив. Образец служебной записки о нарушениях в работе вы сможете посмотреть в нашей статье. Чаще всего с ее помощью руководителя информируют о несоблюдении работниками трудовой дисциплины. Это могут быть сообщения об опозданиях, прогулах, невыполнении должностных обязанностей и т.

Данная статья отвечает на вопрос как написать служебную записку. Во второй части последует пример оформления служебной записки. Служебная записка составляется с целью ведения переписки между структурными подразделениями коммуникация на горизонтальном уровне , когда для решения какого-либо вопроса не достаточно устного обращения и требуется задокументировать факт взаимоотношения между отделами.

Статья 21 Трудового Кодекса РФ устанавливает основные обязанности работника, неисполнение которых влечет за собой правомерное наказание. Закон предусматривает несколько видов взыскания за дисциплинарный проступок. Право выбора наказания принадлежит руководителю. При этом, действия работодателя не должны противоречить законодательству.

Служебная записка о нарушениях

Содержание страницы Законодательные основы Специфика докладной Функции докладных записок Классификация докладных записок Автор докладной Как грамотно составить докладную Рекомендации к оформлению Реакция адресата Конкретные образцы докладных записок. Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка. С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения. Докладная записка как внутренний документ имеет определенные принципы составления, зависящие от ее цели. Раскроем, как именно следует составлять докладные в тех или иных рабочих ситуациях. На выбор три разных образца докладных записок на сотрудника. Этот вид служебной информации, в отличие от других типов записок, адресуется исключительно вышестоящим должностям, уполномоченным лицам, начальству — то есть людям, принимающим реальные решения. Информация, содержащаяся в такой записке, как раз и призвана вызвать к жизни какое-либо действие, какое именно — зависит от цели докладной и содержащихся в ней сведений и предложений.

Служебная записка от работника: цели и образец

Работодатель обязан в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда. Рассмотрим привлечение работника к дисциплинарной ответственности на основании служебной записки о нарушении работником дисциплины труда с точки зрения, если работодателю придётся отстаивать свои права перед органами, осуществляющими контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства РФ. Довожу до Вашего сведения, что машинист бульдозера Тимершин Е. Заявление было принято с условием двухнедельной отсрочки, так как Тимершин Е.

Как составляется докладная записка? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу.

Например, своевременную явку на работу контролируют табельщики или сотрудники отдела кадров. За соблюдением режима следят руководители структурных подразделений, к которым сотрудники обращаются, когда возникает необходимость покинуть рабочее место или сообщить о болезни. Если, к примеру, не вовремя выполнено какое-либо задание, служебную записку о нарушении сроков работ по договору может составить руководитель, контролирующий сроки. Служебную записку о наложении дисциплинарного взыскания, как правило, готовит инспектор отдела кадров, а о снятии взыскания — руководитель структурного подразделения, который непосредственно отслеживает, как продолжает работать сотрудник после получения взыскания.

Образец докладной записки

Конкретные образцы докладных записок Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка. С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения. Докладная записка как внутренний документ имеет определенные принципы составления, зависящие от ее цели.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ТОРГОВАЛ ДОЛЖНОСТЯМИ ! БЫЛ ЗАДЕРЖАН БЫЛ ЕГОР ПАНОВ ЗА ТОРГОВЛЮ ДОЛЖНОСТЯМИ

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации:. Докладная записка пишется начальником на своего подчиненного при невыполнении последним должностных обязанностей. Для внутренней и внешней докладных характерна существенная разница в оформлении: для последних обязателен бланк организации. Итак, вы руководитель среднего звена на опять-таки среднем производственном предприятии — скажем, начальник цеха.

Пишем служебную записку о невыполнении должностных обязанностей

Служебная записка — образец того, как бумажный документ может сохранять важность и популярность даже в эпоху электронных коммуникаций. И это несмотря на то, что в законе ничего не сказано о том, как надо оформлять служебную записку, и даже самого этого понятия нет. В этой статье разберемся, зачем нужны служебные записки, кто может их писать и как сделать это правильно. В Трудовом Кодексе нет четкого описания ситуаций, когда необходимо писать служебную записку, ее составление продиктовано, как правило, внутренними нуждами каждой конкретной компании. Но именно здесь и кроется секрет популярности этого документа — он служит почти универсальным способом корпоративной коммуникации между подразделениями или сотрудниками.

На имя начальника отдела докладную записку подписывает сотрудник этого Докладная записка на сотрудника – образец оформления о нарушении.

ТК РФ, это допустимо при задержке оплаты более чем на 15 дней, обязательное условие — письменное извещение администрации. Главное правило служебки — четко описать, что произошло и кто в этом виноват. Если нарушена техника безопасности, руководству надо сообщить, кто это допустил, когда это случилось, к каким последствиям привело или может привести.

Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры

Рад снова встретиться с вами в блоге, друзья! Недавно обратилась ко мне сестра за советом: она допустила ошибку на работе, и начальство сказало, что ей придется дать пояснения. Понятно, она надеялась избежать штрафов и других наказаний, да и портить отношения с руководством не хотелось. Ведь кто иногда не совершает промахов?

Образец служебной записки о нарушениях в работе

Несмотря на отсутствие в законодательстве унифицированной формы, такая служебная записка часто используется и позволяет не только формализовать правоотношения между работниками, но и официально обратится к ответственному лицу, непосредственному или вышестоящему руководителю, к представителям других структурных подразделений с инициативой о привлечении сотрудника к дисциплинарному взысканию. Основная цель этого информационно-справочного документа — зафиксировать сложившуюся ситуацию, донести важные сведения, связанные с нарушением, до адресата. Решение, привлекать ли сотрудника к дисциплинарной ответственности в каждом конкретном случае, находится в компетенции руководителя. Служебная записка позволяет ему сформировать мнение по факту произошедшего и вынести решение.

Служебная записка — одна из форм корпоративной коммуникации на предприятии.

Отдел компьютеризации Ген. Пишется в той же строке, что и дата. Номер присваивается документу, либо как исходящему то есть по месту отправления , либо как входящему то есть по месту получения в зависимости от регламента оформления документации внутри компании. Пишется с большой буквы в предложном падеже.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как ПРИНЯТЬ на работу? Как заполнить кадровые документы? Какой Список документов?
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментариев: 1
  1. letvirabre1971

    Образцы докладной записки. Докладная записка на сотрудника

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.